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연봉협상 방법 연봉제를 운영하는 회사가 늘어나면서 대부분의 회사가 실질적이든 형식적이든 연봉제를 채택하고 있습니다. 따라서 매년 연봉협상하는 시기가 와 기존 내가 회사에 기여한 부분을 인정받아 연봉이 오르거나 회사를 옮기게 되어 연봉을 협상하는 경우 등이 있는데 회사 측에서 제시한 연봉이 마음에 들지 않거나 인정을 받지 못한다고 생각할 경우 회사와 연봉 협상하는 방법에 대해 알려드리겠습니다. 근무 중인 회사와 연봉협상기존 다니는 회사에서 전년도 내 업무가 회사에 얼마나 기여했는지 여부에 따라서 연봉이 결정되게 됩니다. 이때 내가 생각하는 내 업적과 업무능력이 회사가 생각하는 업적과 업무능력과 차이가 있기 때문에 차이가 발생하거나 회사 사정으로 적정한 연봉을 받지 못하는 경우가 있습니다. 그래서 연봉협상에 대비한 준비를.. 2024. 11. 21.
등기 임원의 임기와 등기 기간 내 미등기시 과태료 법인의 임원은 상법상 등기를 하게 되어 있고 이를 이행하지 않을 경우 과태료를 부과받게 되어 있습니다. 그렇다면 임원의 임기는 어떻게 되고 등기기간과 등기기간 내 미등기 할 경우 과태료가 얼마나 되는지 알려드리겠습니다. 임원의 임기이사의 임기 이사가 첫 취임한 경우이사는 취임한 날부터 3년이 되는 날 임기가 만료됩니다. 다만 초일 불산입이 적용되어 첫날은 기간 계산에서 제외됩니다.예시 : 2022년 1월 1일 취임한 경우 임기는 2025년 1월 1일이 됩니다. 이사가 중임인 경우이사가 중임으로 임기가 연장되는 경우 3년이 되는 날 임기가 만료됩니다. 다만 초일산입이 적용되어 첫날을 포함하여 임기가 계산됩니다.예시 : 2022년 1월 1일 취임한 경우 임기는 2024년 12월 31일이 됩니다. 감사의 임기.. 2024. 11. 15.
형사처벌 징역과 금고, 구류의 차이 죄를 지었을 경우 그에 맞는 형사처벌이 이루어지는데 형사처벌의 종류로는 사형, 징역, 금고, 구류, 벌금 등이 있는데 이중 신체의 자유를 제한하는 형벌이 징역과 금고 그리고 구류입니다. 그래서 신체의 자유를 제한하는 징역과 금고, 구류의 차이에 대해 설명드리겠습니다. 징역형징역형은 신체를 구속하는 형벌 중 가장 무거운 형벌이면서 수감자에게 강제로 노동을 시키는 형벌로서 주로 강도, 절도, 폭행, 사기 등과 같은 범죄를 저지른 사람들에게 주로 내려지는 형벌입니다.  금고형금고형은 신체를 구속하는 형벌이지만 강제노동을 하지 않는데 주로 고의성이 없거나 가벼운 죄를 지은 범죄자들에게 내려지는데 교통사고, 과실치사 등에 선고되며 예전에 정치범들이나 사상범들이 금고형을 받았습니다. 구류구류는 죄를 지은 것은 맞지.. 2024. 11. 14.
한국과 미국의 대통령 선거제도의 특징과 차이 한국과 미국은 대통령제를 채택한 점에서는 같지만 구체적인 운영 내용을 살펴보면 서로 다른 대통령제를 운영하고 있는데  그 특징과 차이에 대해 알려드리겠습니다. 한국의 대통령제가 만들어지게 된 배경한국이 대통령제를 선택하게 된 시기는 일제 해방된 후 대한민국 정부를 수립하면서 대통령제를 선택하여 국민들이 직접 대통령을 뽑는 직선제로 만들었는데 그 과정이 조금 순탄하지 않습니다. 처음 헌법초안을 작성한 유진오박사가 의원내각제를 기준으로 작성하였으나 대한민국의 지도자로 유력한 백범김구는 통일조국이 아니면 안 된다며 직책을 맡지 않겠다고 하였고, 이승만은 본인이 권력을 다 가지는 대통령제가 아니면 안 된다고 하며 의원내각제로 만들어진 헌법을 대통령제로 고쳐 대통령이 되면서 헌법의 기본적인 내용들이 의원내각제를 .. 2024. 11. 6.
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