공동대표와 각자 대표의 차이

공동대표

1. 등기부상에 공동대표이사는 ‘공동대표이사 ㅇㅇㅇ’등기

 

2. 공동대표이사 제도에서는 어느 공동대표이사 일방이 단독으로 회사의 대표이사 권한을 행사할 수 없어 방만경영을 방지할 수 있다.

 

3. 모든 서류에 복수의 공동대표가 모두 날인해야 법률적 효력이 발생한다. - 이것이 대표이사의 권한에 관한 유일한 제한이다.

 

4. 장점과 단점

장점 - 방만경영의 미연방지

단점 - 의사결정의 지연과 어려움

 

5. 대부분의 회사 정관에는 주주총회나 이사회의장은 대표이사로 한다로 되어 있기 때문에 대표이사가 2인 이상일 경우 의장을 누가 맡을지에 대해 미리 정해놓아야 함.

 

 

각자대표

1. 등기부상에는 각자대표는 ‘대표이사 ㅇㅇㅇ’ 로 등기

 

2. 개개인의 독자적 대표권 행사가능

- 각자대표이사의 경우 한 명의 대표이사가 결정을 하면 그 효력이 전부 회사에 귀속되기 때문에 회사로서는 어느 정도의 위험부담을 떠안게 된다. 대내적으로는 대표 권한이 분장되어 있지만 대외적으로는 권한의 제한을 주장할 수 없고 전적으로 대표이사로서 모든 권한을 행사할 수 있다.

 

3. 장점과 단점

장점 - 신속한 의사결정으로 효율성 극대화, 업무의 전문성 향상 등

단점 - 방만 경영과 파벌 형성 가능성, 경영의 투명성 저하

 

4. 내부 통제시스템이 갖추어진 대기업에 적용 용이(소규모 회사의( 경우 분쟁 가능성)

 

5. 경영을 잘못할 경우 책임소재가 불분명하고 일방의 대표이사의 책임은 회사가 지게 되고 회사에 대한 각각 대표이사로서의 책임을 지게 됨..